凝心聚力促就业｜beat365多层面召开就业工作推进会
为深入贯彻落实学校关于2024届毕业生就业工作的决策部署，全力促进毕业生顺利就业，2024年4月25日—28日，beat365先后召开党委会、教师党支部会议、系主任和毕业生班主任会议，专题推进就业工作。
我院党委会暨2024届毕业生就业创业工作专题会现场
4月25日，学院召开了党委会暨2024届毕业生就业创业工作专题会。会上，党委副书记张娟传达了学校关于就业创业工作的最新部署要求，并通报了当前学院2024届毕业生整体就业情况和工作做法，针对出现的具体问题，提出了下一步工作目标和具体工作措施。党委书记冯丽霞、院长王雪峰强调在就业工作上一是要提高政治站位，抓实抓细各项促就业工作措施，提升毕业生就业质量与水平；二是要强化责任分工，落实《beat365教师帮扶毕业生就业工作办法》稳步推进就业工作；三是要优化指导服务，对毕业生进行分层分类指导，做好重点学生群体精准帮扶；四是要调动教职工的积极性，整合校友资源，形成全员参与促就业的氛围。
beat365教工党支部全体党员大会现场
4月28日上午，学院教工党支部召开全体党员大会，将“党员教师要主动承担帮扶毕业生就业”列入会议议程。会议要求全体教师党员要发挥先锋模范作用，把党纪学习教育的成果转化为推动学院就业工作的行动，主动作为，带头落实《beat365教师帮扶毕业生就业工作办法》，主动承担起“一对一”“一对多”结对帮扶毕业生就业服务工作任务，强化“党建+就业”育人实效。
我院2024届毕业生就业工作推进会现场
同日下午，学院召开我院2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记冯丽霞、副书记张娟，学生党支部书记、系部主任、辅导员和毕业生班主任参加了会议。会议强调，毕业生就业工作情况是学院人才培养质量的重要体现，各系部主任、毕业班班主任、学生党支部书记、辅导员要提高思想认识，强化工作责任意识，认真做好毕业生的就业指导和心理辅导工作。要认真落实《beat365教师帮扶毕业生就业工作办法》，摸清、摸准当前结对帮扶毕业生、毕业生班级的现实就业状况，分类指导、精准帮扶，着眼于毕业生的实际需求，针对毕业生在求职过程中面临的实际困难，有针对性的进行一对一答疑，提升学生就业竞争力，助力学院就业育人实效提升。
接下来，我院将进一步强化举措、细化服务、优化组织，充分调动各类资源，扎实做好校园招聘、访企拓岗、精准帮扶等就业措施，持续加强就业帮扶力度，并抓好落实各项就业工作，不断推动2024届毕业生就业创业工作提质增效。
